Риски, грозящие IT-специалистам при переезде работать за границу
Российские IT-специалисты при переезде за границу могут столкнуться с нескольким видами проблем, среди которых финансовые и репутационные, а также риск не оказаться востребованными для иностранных работодателей, заявила РИА Новости карьерный консультант, HR-эксперт социальной сети TenChat Елена Гируцкая.
В марте глава Российской ассоциации электронных коммуникаций Сергей Плуготаренко сказал, что первая волна оттоков IT-специалистов — в 50-70 тысяч человек — уже прошла, а вторая прогнозируется в апреле — от 70 до 100 тысяч человек.
«Вариантов самостоятельной релокации два. Первый – релокация при продолжении работы на российскую компанию удаленно, второй – релокация в другую страну и работа на иностранную компанию. При первом варианте одним из первостепенных рисков станет невозможность или сложность снятия наличных с российских карт или оплаты ими покупок, а также невозможность или сложность выпуска новой карты или открытия счета за рубежом», — сказала Гируцкая.
Вторым риском при работе на российскую компанию удаленно, по словам Гируцкой, является вероятность получить «прогул». Если компания по какой-либо причине решит оптимизировать штат, могут отменить «удаленку», и тогда сотрудникам экстренно придется вернуться в офис. В таком случае в первую очередь будут сохранять тех, кто остался в России. А тем, кто уехал, могут указать «прогул», а впоследствии и уволить, считает она.
«Во втором варианте релокации снова возникают аналогичные финансовые риски: могут возникнуть проблемы с открытием счета… Следующий риск связан с уровнем востребованности российских специалистов за рубежом. В целом IT-специалисты имеют один из самых высоких потенциалов для развития международной карьеры, но в связи с текущей геополитической ситуацией могут быть сложности и у них», — добавила Гируцкая.
Еще одним риском, с которым могут столкнуться отечественные специалисты, является репутационный. «Если IT-специалист переехал не навсегда, то работодатели могут реагировать на обратную релокацию негативно. Опять же – этого риска может не случиться, но и исключать его нельзя», — подытожила Гируцкая.
Ранее сообщалось, что самыми высокооплачиваемыми IT-специалистами в России стали Data-инженеры, их зарплата в среднем составляет 230 тысяч рублей в месяц, вторыми по величине зарплат стали руководители команд разработчиков, их средний месячный доход достиг 218 тысяч рублей, говорится в исследовании сервиса для поиска работы и подбора персонала «Работа.ру».
«Зарплаты в IT различаются в зависимости от конкретной специальности. «Работа.ру» проанализировала 45 профессий в отрасли IT, интернета и телекома и составила рейтинг самых высокооплачиваемых IT-специальностей. В среднем 230 тысяч рублей предлагают работодатели по всей России Data-инженерам», — говорится в исследовании.
В сервисе уточнили, что такие специалисты должны разбираться в принципах формирования баз данных и уметь их создавать.
«На среднюю зарплату 218 тысяч могут претендовать руководители команд разработчиков, которые отлично разбираются в программных продуктах и постоянно учатся новому, умеют организовать работу подчиненных — штатных программистов и фрилансеров — и презентовать готовый продукт», — отметили в сервисе.
Помимо этого, на среднюю зарплату в 210 тысяч рублей могут претендовать руководители групп тестирования, средняя ставка в 183 тысячи рублей доступна техническим директорам, 173 тысячи — специалистам в области Data science.
«По итогам марта 2022 года компании опубликовали на 24% вакансий в сфере IT больше, чем в марте 2021 года, резюме в отрасли стало на 8% больше», — подытожили в компании.
Исследование проводилось на основе данных сервиса по вакансиям в отрасли IT, интернета и телекома по всей России.