Важнейшие критерии при поиске работы

Аналитики выяснили, на какие факторы, кроме зарплатного предложения, обращают больше всего внимания при поиске вакансий в России. Исследование провёл сервис «Работа.ру».

Наиболее важным фактором при выборе новой работы для 66% опрошенных является график — это первый фактор, на который обращают внимание сразу после зарплатного предложения.

57% респондентов также отметили важность расстояния от дома до места работы. Известность и надёжность компании-работодателя оказывает существенное влияние на выбор 41% участников исследования.

Ещё 37% опрошенных указали на высокую значимость обучения и карьерного роста в компании, а 32% внимательно изучают отзывы текущих или бывших сотрудников потенциального работодателя.

Респонденты также ответили, как часто меняют работу. Так, 34% респондентов заявили, что всё время своего стажа трудились в одной компании и работу менять не собираются.

Треть участников опроса рассказали, что меняют работу не чаще одного раза в четыре-пять лет. Ещё 15% опрошенных стараются сменить компанию раз в три года, а 14% меняют работу раз в один-два года. Чаще чем раз в год работу меняют только 4% опрошенных жителей России.

Ранее аналитики составилирейтинг самых высокооплачиваемых вакансийв российских регионах в июле.

Например, в Москве рекрутеры готовы пригласить специалиста на позицию java-разработчика с зарплатой до 350 тыс. рублей в месяц. Столько же предлагают NodeJS-разработчику в Санкт-Петербурге.

Ведущему программисту «1С» в Екатеринбурге готовы предложить вакансию с заработной платой от 200 тыс. рублей в месяц, а разработчику «1С» в Уфе — до 150 тыс. рублей.

Также в топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в России вошли врачи. В частности, в Петербурге врачу психиатру-наркологу готовы предложить до 250 тыс. рублей в месяц, в то время как врач-флеболог из Воронежа ежемесячно может получать от 150 тыс. рублей.

Кроме того, в соответствующий рейтинг попали инженеры, менеджеры по продажам и дизайнеры.

Так, в Казани ищут инженера строительного контроля — такому специалисту в городе готовы предложить от 100 тыс. рублей.

Менеджеру активных продаж в Краснодаре предлагают до 120 тыс. рублей, а менеджеру по продажам B2B в Нижнем Новгороде — 150 тыс. рублей.

В свою очередь, дизайнеру кухонь и корпусной мебели из Новосибирска обещают до 150 тыс. рублей.

В конце списка наиболее привлекательных с точки зрения зарплатных возможностей представлены в том числе вакансии водителя категории «С» в Челябинске (до 80 тыс. рублей), шеф-повара в Самаре (от 70 тыс. рублей), менеджера по логистике в Омске (от 55 тыс. рублей), врача стоматолога-ортодонта в Красноярске (от 60 тыс. рублей) и главного бухгалтера в Волгограде (от 60 тыс. рублей).

В среднем жители России хотели бы зарабатывать 131,6 тыс. рублей в месяц.

При этом мужчины хотели бы зарплату в размере 144,3 тыс. рублей в месяц, а женщины — 107 тыс. рублей.

В исследовании также отмечается, что, несмотря на более низкий желаемый доход, уровень счастья женщин в России выше, чем уровень счастья мужчин.

Так, по 14% мужчин и женщин оценили свой уровень счастья на пять баллов. При этом женщин, которые оценили счастье на четыре балла, больше, чем мужчин: 24% против 18% соответственно.

Треть женщин (33%) и мужчин (32%) оценивают счастье на среднем уровне (три балла). Мужчин, которые оценивают счастье на двойку, больше: 16% против 14% среди женщин. Совсем несчастными себя чувствуют 15% опрошенных среди женщин и 20% — среди мужчин.

В исследовании приняли участие более 5 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России.