Как устроиться на работу в Арабских Эмиратах
Для многих жителей из стран бывшего СНГ, работа за рубежом, например в Дубае это не только способ поправить свое материальное положение, но еще и посмотреть на мир.
Работа в ОАЭ кажется чудесной сказкой: солнце, море, жизнь за границей и отличная заработная плата. Но за прекрасной иллюзией скрывается реальность: доведется работать много, и не каждый способен выдержать подобные нагрузки.
Работа в ОАЭ — отличный способ заработать, посмотреть на жизнь в стране, о которой ходит множество слухов, и получить ценный карьерный опыт. Ни для кого не секрет, что в туристический сезон многие курорты объявляют открытие сотни вакансий для иностранцев.
2022 год не явлется исключением. Ежегодно подданные многих государств приезжают в Эмираты с целью найти работу. Это также является одной из самых реальных законных возможностей для того, чтобы уехать жить в ОАЭ.
Найти работу и доступные вакансии можно, подписавшись на русскоязычный чат в телеграмеhttps://t.me/russiandxb.
Способов поиска работы за границей два: самостоятельно или через посредника. Найти работу без посторонней помощи трудно и практически нереально, лишь у немногих хватает упорства. Более отчаянные соискатели бросают привычную жизнь в родной стране, покупают билеты на самолет и отправляются в Эмираты для поиска работы на месте. Как правило, шансов на трудоустройство при этом больше.
Найти самостоятельно работу можно на специализированных сайтах и форумах. Также на сайтах компаний и гостиниц часто есть раздел «Вакансии», в которых публикуются свободные места и краткий перечень требований.
При поиске работы через специализированные фирмы шансов больше. Но за программу придется заплатить 600–900 долларов. Они не требуют оплату сразу, можно выплачивать постепенно. Довольно часто под такими компаниями маскируются мошенники. Поэтому следует изучить отзывы и рекомендации.
Международная компания в ОАЭ
Некоторые организации берут плату не с соискателей, а с работодателей. К сожалению, таких фирм немного, но они могут предложить широкий перечень вакансий с приемлемыми условиями работы.
Поиск места трудоустройства через интернет
Сегодня большое количество вакансий представлено на специализированных порталах и сайтах, поэтому найти место трудоустройства самостоятельно не составляет труда. Лица, которые ищут работу в ОАЭ, могут воспользоваться такими англоязычными порталами, как:
Русскоязычный чат в телеграмме https://t.me/russiandxb .
Naukrigulf.com.
Monstergulf.com.
HigherEdJobs.
Dubizzle.
Laimoon.
Иностранные резиденты, которые ищут место трудоустройства в нефтяной отрасли, могут воспользоваться специализированным сайтом Rigzone.
Для поиска работы непосредственно в Дубае можно воспользоваться сайтом JobsInDubai.
Туристическая виза для въезда в ОАЭ россиянам не нужна, поэтому сначала можно просто приехать в страну и узнавать все на месте. Пребывать без визы разрешено в течение 30 дней.
Трудовое законодательство
Трудовой закон ОАЭ был принят в 1980 году. Трудовое законодательство ОАЭ несколько отличается от условий работы в странах Европы или Соединенных Штатов Америки. Согласно закону за работу во внеурочное время работнику полагается оплата в размере 125 % от его оклада. Если наемный работник работает ночью, то в таком случае коэффициент надбавки равен 150%.
Во время принятия на работу иностранного резидента предупреждают о наличии испытательного срока. Каждая компания самостоятельно определяет его срок, но по закону он не может длиться более полугода. Оклад во время прохождения испытательного срока наемный работник получает.
Трудоустройство эмигрантов в Дубае
Заработная плата при прохождения испытательного срока может выдаваться как полностью, так и частично, это зависит непосредственно от работодателя. Поэтому перед трудоустройством необходимо обязательно оговаривать данный пункт, чтобы в дальнейшем со стороны наемного работника не возникло финансовых претензий по отношению к работодателю.
Так как работодатель оплачивает наемному работнику проживание, перелет и все расходы, связанные с оформлением документов в ОАЭ, то наемному работнику крайне нежелательно увольняться по собственному желанию в первый год работы. При возникновении такой ситуации работодатель имеет право подать в суд на наемного работника и потребовать возмещение всех расходов.
Основные требования, выдвигаемые к иностранным работникам
Правительство Эмиратов всегда было заинтересовано в использовании дешевой рабочей силы. Но в последние годы спрос на квалифицированных сотрудников все же выше.
В 2022 году требования к иностранным подданным не особо разнятся с предыдущими годами:
Свободное владение английским языком. Знание других языков будет преимуществом и найти работу будет проще;
Привлекательная внешность. Основная масса приезжих работает в сфере обслуживания, и внешний вид немаловажен;
Возраст от 18 до 30 лет, на руководящие должности до 35 лет;
Возможность длительной работы. Обычно контракт заключается минимум на год.
Так выглядит рабочий контракт в Эмиратах
Без знания английского языка найти работу в ОАЭ можно, но она будет низкооплачиваемой. Если стоит израильский штамп в загранпаспорте, во въезде в страну отказано не будет.
Основные аспекты трудового законодательства
На рынке труда в ОАЭ 90 % трудящихся – иммигранты. Поэтому правительство постоянно разрабатывает законодательные акты для их защиты и комфортной работы.
Заботы об оформлении рабочей визы лежат полностью на работодателе. Иностранец не может работать в другой компании, только в той, что приняла его первоначально. Также работодатель обязан заключить трудовой договор с подробным описанием условий.
Трудоустройство по гостевой или туристической визе запрещено. В подобном случае лицо депортируется из страны.
Рабочая неделя по законодательству составляет 48 часов. Сверхурочная работа оплачивается дополнительно. Большинство компаний платит за проживание, питание, авиабилеты и медицинский полис.
Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28–30 дней. По окончании трудового договора работодатель обязан купить билет сотруднику для возвращения на родину. Больничный иностранным подданным предоставляется, оплачиваемый — до 90 дней.
Каждому иностранцу, работающему легально в Дубай, выдается трудовая карта, дающая права на проживание в эмирате в течение трех лет с правом продления. Учитывая, что основная масса вакансий предлагается именно в этом регионе, то практически каждый второй ею владеет.
Спрос на рынке труда в Эмиратах
Много россиян, украинцев и белорусов работают в Эмиратах в сфере обслуживания. В 2022 году тенденция на рынке труда особо не изменилась, и лиц из СНГ также приглашают на работу барменами, охранниками, парковщиками, аниматорами, поварами, официантами, консультантами в магазинах, хостесс, баристами и т. д. Преподаватели университетов с ученой степенью могут воспользоваться программой обмена.
По разным данным в ОАЭ ежегодно работают около 100 тысяч россиян. Средняя зарплата иностранцев составляет около 3000 долларов, поэтому желание уехать из родной страны неудивительно.
Работа для студентов в Объединенных Арабских Эмиратах считается довольно хорошей возможностью. Они не обременены семейным бытом и вполне могут путешествовать по миру. К тому же уехать за границу — мечта каждого второго студента.
Помимо хорошего заработка, молодые люди смогут набраться хорошего опыта в работе, а также закончить специализированные курсы. Окончив колледж, девушки могут устроиться стюардессой.Авиалинии Эмиратов известны на весь мир высоким уровнем обслуживания и широким социальным пакетом для сотрудников. Россияне все чаще обращаются в фирмы для поиска работы в ОАЭ.
Строительная отрасль в Эмиратах также остро нуждается в работниках.
Правительство хочет, чтобы страна была лучшей во всем, и усердно делает все, чтобы этому соответствовать. Но россияне не особо стремятся поработать на стройках, на такой труд в основном претендуют выходцы из Пакистана, Ирака, Индии и подобных стран.
Про вакансии в государственных организациях и на ключевых постах можно забыть. Несмотря на развитую арабскую культуру, в 2022, так же, как и в предыдущие годы, работать на них могут только коренные жители.
Самые востребованные специальности
ОАЭ – это страна, которая в 2022 году активно развивается во всех отраслях, поэтому рабочая сила требуется во всех сферах. Особенно это касается туристической отрасли. ОАЭ ежегодно посещает более 10 миллионов туристов и их количество каждый год только возрастает.
В связи с этим на территории ОАЭ постоянно осуществляется строительство новых отелей и развлекательных центров для туристов, поэтому требуется не только обслуживающий персонал, но и квалифицированные строители, инженеры, архитекторы, дизайнеры и т.п.
Кроме этого ОАЭ считаются мировым финансовым центром, поэтому специальности экономистов, маркетологов, финансистов, аналитиков и менеджеров также всегда остаются актуальными и востребованными. Но устроиться на высокооплачиваемую работу иностранным резидентам достаточно сложно. Для этого они должны обладать не только хорошим образованием, но и немалым опытом работы.
Претенденты на работу в Дубае
Спрос на граждан России и стран СНГ в ОАЭ существует. В этой стране работает большое количество русскоязычного населения. Славяне зачастую задействованы в сфере обслуживания так большая часть русских иммигрантов отлично владеет английским языком, хорошим уровнем образования и культуры.
Низкоквалифицированные должности, вроде разнорабочих, дворников, водителей, озеленителей и других, занимают граждане таких стран, как Индия, Пакистан, Шри-Ланка и Бангладеш.
Выходцам из стран СССР сегодня найти работу в ОАЭ не составляет труда, так как многие компании, отели и фирмы наоборот осуществляют набор русскоговорящих граждан в связи с увеличением количества русскоговорящих туристов.
Легче всего найти работу в 2022 году в сфере обслуживания. Мужчины могут трудоустроиться продавцами, спасателями, охранниками, метрдотелями, носильщиками, швейцарами, а женщин охотно принимают на должность официанта, хостесс, продавца, кассира, аниматора, няни, домработницы и др.
Самые высокооплачиваемые специальности
В ОАЭ весьма неплохие заработные платы, но существует ряд профессий, которые оплачиваются более даже чем прилично. В этом государстве профессия врача считается не только востребованной и престижной, но еще и высокооплачиваемой.
В среднем врач зарабатывает от 50 до 75 тысяч дирхам (примерно 13 – 20 тысяч долларов). Менеджеры в ОАЭ зарабатывают от 3 до 20 тысяч долларов в месяц в зависимости от сферы деятельности. Наиболее актуальной профессией считается инвестиционный аналитик, который в среднем зарабатывает от 50 до 70 тысяч дирхам в месяц.
Другие высокооплачиваемые профессии в ОАЭ (оклад выражено в российских рублях в месяц):
Исполнительный директор (1.8 млн.).
Эксперт – маркетолог (1.7 млн.).
Бухгалтер (1.7 млн.).
Адвокат (900 000).
Инженер (900 000).
Пилот (900 000).
Зарплаты по специальностям
В ОАЭ нет установленной законодательством границы минимальной заработной платы. Согласно статистике, минимальный оклад в стране равен 170 долларам США. Но такую заработную плату получают очень редко. Средняя заработная плата в ОАЭ составляет 17700 дирхам.
Таблица: средняя заработная плата по разным профессиям в ОАЭ в 2022 году:
Профессия Ежемесячный оклад (выражено в дирхамах)
Администратор кафе От 5 000 до 8 000
Бухгалтер От 10 000 до 26 000
Водитель От 2 500 до 3 500
Водитель такси От 2 000 до 3 000
Водопроводчик От 2 000 до 5 000
Горничная От 1 200 до 3 000
Дизайнер интерьеров От 9 000 до 15 000
Инженер – механик От 10 000 до 25 000
Инженер – программист От 50 000 до 70 000
Инженер – электрик От 10 000 до 20 000
Инженер-химик От 10 000 до 27 000
Кассир От 3 000 до 4 000
Лейтенант полиции От 20 000 до 25 000
Медицинская сестра От 8 000 до 15 000
Менеджер по работе с клиентами От 8 000 до 12 000
Няня От 1 500 до 3 000
Официант От 1 500 до 3 000
Плотник От 1 500 до 4 000
Провизор От 8 000 до 14 000
Разнорабочий От 600 до 1 500
Риэлтор От 15 000 до 45 000
Секретарь – референт От 3 000 до 5 000
Системный администратор От 9 000 до 14 000
Учитель в школе От 24 000 до 34 000
Фармацевт От 7 000 до 13 000
Финансовый директор От 45 000 до 65 000
Финансовый контролер От 35 000 до 58 000
Электрик От 10 000 до 16 000
Процесс трудоустройства
Для трудоустройства на территории ОАЭ потребуется найти работодателя и заключить предварительный трудовой договор. Работать в этом государстве можно только по рабочей визе, которая открывается непосредственно на территории ОАЭ.
Рабочая виза
Рабочая виза для осуществления трудовой деятельности на территории ОАЭ открывается непосредственно самим работодателем. Первый этап оформления – это получение квоты на визу в Министерстве Иностранных Дел. Обычно получение квоты занимает от 2 до 10 рабочих дней. После получения квоты работодатель оформляет разрешение на наемного работника. Для оформления разрешения подаются такие документы компании – работодателя:
Лицензия.
«Трудовая» карта фирмы.
Кроме этого работодателем подаются ксерокопии документов наемного работника:
Заявление от соискателя в 2 экземплярах.
Копия паспорта.
Фотоснимок цифровой 240 на 360 пикселей и объемом не более 60 кБ.
Ксерокопия диплома об образовании.
Как получить визу смотрите в следующем видео.
На основании этих документов оформляется предварительный контракт. В договоре должна быть обязательно указана заработная плата наемного работника, условия труда, график работы, обязанности. После заключения трудового договора работодатель может оформить разрешение на работу. Срок оформления от 2 до 5 суток.
После оформления разрешения работодатель может подавать бумаги на открытие рабочей визы (entry permit). Ходатайство на оформление визы подается в онлайн-режиме. После того, как рабочая виза оформлена, работодатель пересылает скан документа наемному работнику.
Именно на основании этого документа иностранный резидент пересекает границу ОАЭ. По прилету в страну до прохождения паспортного контроля наемный работник обязан забрать оригинал и предоставить его на рассмотрение сотрудникам таможенного контроля.
Таможенная служба в Дубае
После прилета в ОАЭ иностранный резидент на протяжении 60 дней обязан поставить отметку о прибытии в заграничный паспорт. Сделать это сразу же на прохождении паспортного контроля нельзя, так как для простановки штампа потребуется собрать еще массу документов и пройти медицинское обследование и дактилоскопию.
Электронная трудовая карта – это разрешение на работу и удостоверение личности в одном документе. Данный документ оформляется уже по прибытию в ОАЭ. Карта выдается сроком на 3 года.
Резидентская карта ОАЭ – это разрешение на временное проживание. Данный документ выдается на 3 года. Владелец резидентской карты обладает правом пригласить своих родственников в ОАЭ по гостевой визе. Также он может работать, открывать счета в местных банках. Наличие карты предоставляет ему право на приобретение автомобиля.
Для оформления резидентской карты потребуется предоставить такие документы, как:
Оригинал заграничного паспорта.
Оригинал entry permit (разрешение на въезд).
После подачи бумаг требуется обратиться в один из центров Emirates ID Authority для прохождения процедуры дактилоскопии.
Легализация дипломов
Легализация документа об образовании является обязательной в 2022 году. Для легализации иностранный резидент обязан предоставить документ об образовании своему работодателю.
Основные этапы легализации.
Изначально диплом и его копии заверяются у нотариуса.
Затем печать нотариуса заверяется в Министерстве Юстиции ОАЭ.
Поле этого документ стоит заверить в Министерстве Иностранных Дел.
После этого владелец относит копию документа в консульство ОАЭ, где на заверенную ксерокопию консул обязан поставить печать.
После этого потребуется сделать перевод документа на арабский или английский язык и нотариально его заверить.
В последнее время многие рестораны и гостиницы мирового класса предлагают выпускникам вузов пройти стажировку в Эмиратах. В целом программа абсолютно идентична обычному трудоустройству.
Для прохождения стажировки кандидат должен обладать минимумом базовых знаний английского и дипломом о высшем образовании в сфере туризма или ресторанного бизнеса. Во время программы выплачивается стипендия.
Подобная работа в ОАЭ служит отличным шансом для повышения профессиональных навыков и изучения особенностей сферы обслуживания в других странах.
Работа в сфере здравоохранения
Доктора из СНГ ценятся эмиратцами за хорошее образование и многолетний опыт, позволяющий быстро и точно определить диагноз у пациента. Работа в ОАЭ врачом считается престижной. Отбор в поликлиники жесткий, ведь медицина считается одной из лучших.
Необходимо получить лицензию и пройти экзамен для подтверждения опыта и образования. Также врач должен в совершенстве знать русский и английский язык. Легализацию документов лучше всего проводить заранее, минимум за 2-3 недели до отъезда. Апостиль арабы не принимают. Экзамен сдается по специализации. Он проводится только два раза в год.
Если есть лицензия, иностранец вправе начать частную практику в Эмиратах. Такой вариант подходит тем, у кого есть средства для вложения инвестиций.
На территории ОАЭ действует три министерства здравоохранения. Каждое выдает свой тип лицензии, дающей право на медицинскую деятельность только в определенном эмирате.
Досрочное расторжение трудового договора
Последствия для иностранного подданного за досрочное расторжение трудового договора в ОАЭ более жесткие, нежели в других странах. Министерство накладывает временной бан (запрет) на последующее трудоустройство. Пожизненный запрет применяется довольно редко когда сотрудник уходит с работы без объяснений.
При досрочном расторжении ставится бан на 6 месяцев. Если работник нарушал условия контракта, то запрет действует год. При этом следует уточнять, возможность въезда в страну по другим типам виз ОАЭ. При переводе на другое место работы бан не ставится, но оплачивается пошлина.
Нелегальное трудоустройство
В Арабских Эмиратах работать нелегально очень опасно. Нелегальное трудоустройство грозит штрафом не только наемному работнику, но и работодателю. Если местные власти узнают, что работодатель нанял на работу иностранного резидента, не имеющего визы резидента или ID-карты, то на него накладывается штраф в размере 300 000 дирхамов (примерно 5.4 миллионов рублей).
Кроме денежной компенсации работодателю грозит еще и уголовная ответственность в виде отбывания тюремного срока на протяжении 2 – 3 месяцев. В Арабских Эмиратах действует очень жесткая система контроля и по отношению к работодателям принимаются серьезные меры, поэтому случаи с нелегальным трудоустройством в этом регионе встречаются крайне редко.
Но не только работодатель будет отвечать перед государством за нарушение действующего законодательства. При выявлении нелегального работника, на него накладывается штраф в размере 100 дирхамов за каждый день нелегального пребывания на территории региона.
Эмигранты занятые на строительстве в Дубае
Если он не сможет заплатить, то иностранного резидента арестуют на срок от 1 до 3 месяцев. После выплаты штрафа или отбывания наказания нелегала депортируют из страны, а его личные данные вносятся в так называемый «черный список», поэтому у иностранного резидента на протяжении последующих лет после этого будет отсутствовать возможность въезда на территорию ОАЭ.
Работать без резидентской карты и рабочей визы имеют право только граждане стран Персидского Залива, то есть подданные Омана, ОАЭ, Катара, Бахрейна, Кувейта, Ирана, Саудовской Аравии и Ирака.
Подоходный налог
В ОАЭ подоходного налога с дохода физических лиц не существует. Это касается как граждан ОАЭ, так и иностранных резидентов, которые осуществляют трудовую деятельность на территории этого государства. Это означает, что человек на руки получает всю заработную плату.
Налоговые послабления в ОАЭ
Кроме этого ОАЭ подписали соглашение об избежании двойного налогообложения с многими странами. Это означает, что если родное государство иностранного резидента входит в список стран, с которыми подписано соглашение, то наемный работник не будет уплачивать налоги ни на территории ОАЭ, ни своей стране.
Плюсы и минусы работы в ОАЭ
Преимуществ для того чтобы уехать на работу в Эмираты, множество:
Высокая заработная плата, которая благодаря уникальной налоговой системе остается на руках у иностранца в полном объеме;
Возможность получить официальный статус резидента государства;
Отличный социальный пакет. Работодатели заинтересованы в постоянных сотрудниках и предлагают широкий перечень поощрений, а также карьерный рост;
Хорошие рекомендации по окончании трудового контракта. С ними гарантировано получение вакансии во многих международных компаниях;
Минусов работы немного:
Жаркий климат с высокой влажностью. Не все могут приспособиться к нему;
Мусульманские традиции. Их обязаны чтить все приезжие. Перед поездкой стоит ознакомиться с основными правилами. Некоторые из них довольно непривычны для славян;
Работа в Эмиратах и популярных курортах (Турции, Египта) среди россиян отличается. Работодатели не любят заключать контракт сроком менее 12 месяцев. Обычно — на 2 года.
Ежегодно Эмираты посещают 10 миллионов человек. В 2022 году ожидается увеличение потока туристов, что гарантирует большое количество вакансий в сфере обслуживания. Однако
уехать за границу может каждый — благополучно трудоустроиться смогут не все.